MARC details
| 000 -LEADER |
|---|
| campo de control de longitud fija |
01395nam a2200301 4500 |
| 001 - NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| campo de control |
ficha_no(MFN):4191 |
| 003 - IDENTIFICADOR DE NÚMERO DE CONTROL |
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| campo de control |
4173 |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
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| campo de control |
20230418111103.0 |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
|---|
| campo de control de longitud fija |
221102s2010 ck ||||| |||| 00| 0 spa d |
| 010 ## - NÚMERO DE CONTROL DE LA BIBLIOTECA DEL CONGRESO |
|---|
| Número de control de LC |
15 |
| 020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO |
|---|
| Número Internacional Estándar del Libro |
9789586486576 |
| 041 ## - CÓDIGO DE IDIOMA |
|---|
| Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente |
spa |
| 042 ## - CÓDIGO DE AUTENTICACIÓN |
|---|
| Código de autenticación |
ck |
| 082 ## - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY |
|---|
| Número de clasificación |
658.3 |
| Número de ítem |
C965g |
| 100 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA |
|---|
| Nombre de persona |
Cuesta Santos, Armando |
| 9 (RLIN) |
16171 |
| 245 ## - MENCIÓN DEL TÍTULO |
|---|
| Título |
Gestión del talento humano y del conocimiento / |
| Mención de responsabilidad, etc. |
Armando Cuesta Santos |
| 250 ## - MENCION DE EDICION |
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| Mención de edición |
1a ed. |
| 264 ## - PRODUCCIÓN, PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, FABRICACIÓN Y COPYRIGHT |
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| Producción, publicación, distribución, fabricación y copyright |
Bogotá : |
| Nombre del de productor, editor, distribuidor, fabricante |
Ecoe Editores, |
| Fecha de producción, publicación, distribución, fabricación o copyright |
2010 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
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| Extensión |
448 p. |
| 490 ## - MENCIÓN DE SERIE |
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| Mención de serie |
Colección: Ciencias administrativas. Área: Administrativas |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
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| Nota de contenido con formato |
Gestión de recursos humanos (GRH) con enfoque estratégico. -- Tecnología para el diagnóstico, proyección y control de gestión estratégica de la GRH. -- Capital humano, intelectual y nuevas tecnologías de la información y las comunicaciones (NTIC). -- Planeación estratégica de RH y optimización del capital humano. -- La organización del trabajo como base de la GRH. -- Gestión por competencias y selección de personal. -- Formación, organización que aprende y evaluación de desempeño. -- Compensación laboral y motivación |
| 650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
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| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Administración de personal |
| 650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Planificación de los recursos humanos |
| 9 (RLIN) |
16172 |
| 650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
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| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Talento humano |
| 9 (RLIN) |
16173 |
| 951 ## - EQUIVALENCIA O REFERENCIA-CRUZADA--NOMBRE GEOGRÁFICO/NOMBRE DE ÁREA [OBSOLETO] [solamente CAN/MARC] |
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| Nombre geográfico |
2 |
| 942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA SECUNDARIOS (KOHA) |
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| Tipo de ítem Koha |
Libros |
| Fuente del sistema de clasificación o colocación |
Clasificación Decimal Dewey |
| Código de la institución [OBSOLETO] |
001 |
| 952 ## - LOCALIZACIÓN E INFORMACIÓN DEL ÍTEM/UNIDAD FÍSICA (KOHA) |
|---|
| -- |
vicky |
| 952 ## - LOCALIZACIÓN E INFORMACIÓN DEL ÍTEM/UNIDAD FÍSICA (KOHA) |
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| -- |
vicky |
